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La relevancia del coaching gerencial está cambiando la forma en que las organizaciones chilenas gestionan a sus equipos.
Hoy, reflexionar de coaching ejecutivo no es una moda, es una estrategia imprescindible para lograr impacto en un mercado cada vez más exigente.
Motivos por los que el coaching organizacional funciona?
Permite a los jefes a administrar de forma efectiva su tiempo.
Optimiza la interacción con equipos.
Fortalece el rol directivo en procesos difíciles.
Previene el burnout en directivos.
Resultados del coaching organizacional en Chile
Incrementada lealtad de talento.
Cultura interna positivo.
Colaboradores sincronizados con los metas corporativos.
Crecimiento de supervisores que asumen nuevas funciones.
Casos donde el coaching para directivo marca la clave
Un director que requiere resolver problemas con alta dirección.
Una coordinación que le toca dirigir plantillas mixtas.
Un líder que se enfrenta un proceso de transformación digital.
Cómo implementar coaching ejecutivo en tu empresa
Definir objetivos concretos.
Contratar un coach certificado.
Establecer sesiones personalizados.
Revisar impacto en periodos definidos.
Un programa de coaching para directivo puede ser la herramienta entre improvisar o crecer.