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https://page95948.blogdon.net/empresa-de-seleccion-de-personal-misterios-47947664
Una buena empresa de reclutamiento y selección es infinitamente más que poner un posteo en portales. En el mercado chileno, elegir mal a una persona puede costar un dineral en tiempo.
Por eso, muchas organizaciones opta un servicio de selección de personal que garantice proceso eficiente y reduzca los errores.
Motivos por los que confiar en una empresa de seleccion de personal?
Acceso a talentos que no responden avisos tradicionales.
Técnicas probadas para analizar habilidades.
Rapidez en llenar vacantes críticas.
Optimización de tiempo perdido.
Ventajas de un buen servicio de selección de personal
Nuevos fichajes más alineados con la realidad organizacional.
Reducción de abandono temprano.
Departamentos más cohesionados.
Marca empleadora más atractiva.
Errores comunes en la selección de personal en Chile
Depender solo en intuición.
Dejar de lado evaluaciones.
Olvidar la cultura de la compañía.
Apurar la contratación por urgencia.
De qué manera elegir una empresa de reclutamiento y selección
Exige referencias.
Confirma que usen métodos objetivos.
Evalúa la trayectoria en tu rubro.
Exige procesos transparentes.
Un apoyo externo es una inversión que marca la diferencia entre formar equipos fuertes o pagar caro errores.
https://trentondtjzp.blogocial.com/conseguir-mi-competencias-laborales-to-work-73051116
Identificar las competencias laborales mas demandadas en nuestro pais es clave para anticipar los desafios que hoy enfrentan las companias. La tecnologia, la apertura de mercados y la Generacion Z estan moldeando que capacidades se buscan en el mundo laboral.
Lista de las habilidades mas valoradas
Flexibilidad
Las organizaciones chilenos necesitan trabajadores capaces de adaptarse rapido a nuevos escenarios.Comunicacion efectiva
No solo hablar, sino empatizar. En equipos hibridos, esta capacidad es esencial.Capacidad analitica
Con inputs por todos lados, las empresas valoran a quienes disciernen antes de decidir.Trabajo en equipo
Mas alla del “buena onda”, es poder coordinarse con areas de diferentes estilos.Capacidad de guiar
Incluso en jefaturas medias, se espera inspirar y no solo controlar.Competencias digitales
Desde software colaborativo hasta analitica, lo digital es hoy una skill base.Razones por las que importan tanto las competencias laborales mas buscadas?
Porque son la distincion entre perder oportunidades o destacar en tu vida profesional. En Chile, donde la competencia por profesionales es intensa, tener estas competencias se traduce en oportunidades.
Como desarrollar las competencias laborales mas demandadas
Programas de formacion.
Coaching.
Experiencia practica.
Retroalimentacion constantes.
Las competencias laborales mas buscadas son el ticket para asegurar tu futuro laboral.
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